EGE OSGB (ortak sağlık ve güvenlik birimi) ; siz değerli işverenlerimize ve çalışanlarınıza, iş sağlığı konusunda destek olmak üzere bilgili ve deneyimli hekimlerimizce İSG-Katip üzerinden ÇSGB onaylı sözleşmeler yapmakta ve bu konuda hizmet vermektedir.
20 Haziran 2012 tarihinde yayınlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu gereğince işverenler kaç işçi çalıştırdığına bakılmaksızın kanun tarafından tarif edilen zamanlarda başlamak üzere, çalışanlarının sağlığını gözetmek amacıyla İŞYERİ HEKİMİ bulundurmak veya bu hizmeti OSGB'lerden satın almakla yükümlüdürler.
Sağlık gözetimi
MADDE 15 – (1) İşveren;
a) Çalışanların işyerinde maruz kalacakları sağlık ve güvenlik risklerini dikkate alarak sağlık gözetimine tabi tutulmalarını sağlar.
b) Aşağıdaki hallerde çalışanların sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlamak zorundadır:
- İşe girişlerinde.
- İş değişikliğinde.
- İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep etmeleri hâlinde.
- İşin devamı süresince, çalışanın ve işin niteliği ile işyerinin tehlike sınıfına göre Bakanlıkça belirlenen düzenli aralıklarla.
c) Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamaz.
d) Bu Kanun kapsamında alınması gereken sağlık raporları işyeri hekiminden alınır. 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerleri için ise kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alınabilir. Raporlara itirazlar Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen hakem hastanelere yapılır, verilen kararlar kesindir.
e) Sağlık gözetiminden doğan maliyet ve bu gözetimden kaynaklı her türlü ek maliyet işverence karşılanır, çalışana yansıtılamaz.
f) Sağlık muayenesi yaptırılan çalışanın özel hayatı ve itibarının korunması açısından sağlık bilgileri gizli tutulur.
